株式会社 九州インターメディア研究所 採用サイト

社内制度について

社内制度について
(新卒向け)

SYSTEM

入社前の研修・イベント

内定式

10月以降

内定式

内定式では社員さんとの顔合わせや、入社に向けて今後の抱負などの挨拶をします。

社内見学

社内見学

職場の雰囲気を肌で感じる機会となります。
入社後のイメージがより膨らむことになりそうです。

面談

面談

内定後、定期的に配属される部門のマネージャーとの面談があります。
4月から仕事をするうえでの不安や疑問を相談することができます。

各種検定受験

各種検定受験

入社までにWebに関する基礎知識を身につけるため、検定試験にチャレンジします。

入社後の研修・イベント

入社式

4月

入社式

辞令を受け、KIMLの一員となります。

入社時研修

他社の新入社員と合同の研修に参加します。
ビジネスマナーや社会人としての心構えを学びます。

4月〜

OJT研修

先輩社員と一緒に実務をこなしながら仕事のノウハウを身につけていきます。

歓迎会

4月

歓迎会

新入社員の歓迎ボーリング大会を行います。
優勝者には豪華景品も用意されています。

映像研修

8月〜11月

映像研修

Webサイトの制作過程を映像教材で学びます。

社員旅行

10月

社員旅行

年1回の社員旅行は、福岡本社社員、東京事務所社員、派遣スタッフが一挙に集まる貴重な場です。
社員旅行用のWebサイトも自社内で制作します。

福利厚生

社会保険完備
社員旅行(年1回)
毎年恒例の社員旅行は、部門ごとに持ち回りで企画を担当します。
2015年度は大阪&琵琶湖、2014年度は姫路&神戸&有馬温泉、2013年度は京都へ行きました。

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